Programa Empresas y Líderes

Pretendemos que la empresa actual base su desempeño en la confianza, en su capacidad de innovación y transformación, aprendiendo tanto de sus propios aciertos y equivocaciones.

...la forma tradicional de hacer empresa está en crisis!
El líder empresarial de hoy, debe ser un agente de cambio, capaz de identificar y disolver obstáculos en su desempeño y tener la capacidad de aprendizaje que generan individuos y equipos. 

Es urgente que los directivos y gerentes:
Desarrollen las competencias de un líder para generar: 

 

  • Confianza
  • Sentido de responsabilidad y compromiso
  • Capacidad de aprendizaje 
  • Impecabilidad en el desempeño
  • Capacidad de innovación y creatividad.

Dirigido a: Individuos y Empresas que busquen mejorar su desempeño a través del desarrollo de   de coach en sus directivos, gerentes y personal clave en una nueva forma de hacer empresa.

 

Basado en: Una de las estrategias más potentes de intervención organizacional: el “coaching ontológico empresarial”

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